キーワード: 育成

大和ハウス、女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」に選定

大和ハウス工業は18日、経済産業省と東京証券取引所が女性活躍推進に優れた上昇企業を選出する2014年度「なでしこ銘柄」に選定された。同社は、13年11月に発表...

三和シヤッター、女子プロゴルファーの青木瀬令奈さんと所属契約

三和シヤッター工業は3月1日、女子プロゴルファーの青木瀬令奈(あおき・せれな)さんと1年間の所属契約を締結した。同社は青木プロの競技活動をサポートし、スポーツ...

FPが高齢者持ち家資金化相談、国交省が補助事業で今夏メド

国土交通省は今夏をメドに、高齢者の持ち家を資金化するための相談体制の整備や住宅資産活用の専門家の育成に着手する。相談体制の整備ではファイナンシャル・プランナー...

三栄建築設計が「大工職育成」に着手、子会社設立し4月から

三栄建築設計(東京都杉並区、小池信三社長)は4月1日、新設の大工職人育成を行う子会社「三栄クラフター」(東京都杉並区、千葉理恵社長)の事業を始める。 ...

戸建住宅大手企業、富裕層への対応強める

戸建住宅大手企業が富裕層への対応強化に乗り出した。新商品で、旭化成ホームズと大成建設ハウジングが相次ぎ〝邸宅〟仕様を発売したのに続き、住友林業も来年1月から投...

環境共棲住宅・地球の会、大工職人の育成開始

NPO環境共棲住宅・地球の会(安成信次理事長)は11月28日、東京で新しい分科会立ち上げのキックオフ大会を開いた。 新たに立ち上げた分科会は、(1)大工・...

LIXILビバ、17年以降にアジアへ出店

渡邉修LIXILビバ社長は、「スーパービバホームさいたま新都心店オープン内覧会」で、国内での新店舗出店と並行して、2017年以降に東アジアやASEAN地域にホ...

LIXIL、リフォーム事業者団体登録で協会設立

LIXILと、同社のフランチャイズチェーン加盟店は、国土交通省による住宅リフォーム事業者団体登録制度の創設を受け、一般社団法人住生活リフォーム推進協会(通称=...

ヤマダS×L、増収益も計画未達で業務改善や人材育成強化

ヤマダ・エスバイエルホームの松田佳紀社長は、大幅な増収ながらも計画値で未達に終わった2015年2月期第2四半期連結決算を受けて、業務改善に基づく下期以降の収益...

旭化成ホームズ、EcoゾウさんCLUB10周年で報告書

旭化成ホームズは、家族の環境意識を育成することで、CO2削減を目指す会員組織「EcoゾウさんCLUB」の10年間の活動報告をまとめた。 会員全体の年間...

女性5人を含む389人が建設マスター

国土交通省は10日、2014年度の優秀施工者国土交通大臣顕彰(建設マスター)の顕彰式典をメルパルクホール(東京都港区)で開催した。 建設マスターは、第...

JBN、呼称を「全国工務店協会」に

ジャパン・ビルダーズ・ネットワーク(JBN、青木宏之会長)は9日・10日の2日間、「JBN全国大会in神奈川2014」を開催した。 JBN関係者のほか...

高齢者の持ち家資金化をFP支援、国交省・相談や研修体制を15年度に整備へ

国土交通省は、2015年度から高齢者の持ち家を資金化するための相談体制の整備や専門家育成を新たに手がける。 相談体制の整備では、ファイナンシャル・プラ...

若い技能者に「心」、一人前の社会人に=積水ハウス教育訓練C

最も重視して教育するのは、1人前の社会人として必要なマナーと振る舞い、そして体力──。 積水ハウスが直接運営する、2ヵ所の「訓練校」の基本方針だ。技術...

リフォーム事業者団体登録制度を開始、消費者に情報提供

国土交通省は1日、住宅リフォーム事業者団体登録制度を創設し、登録団体申請受付を開始した。 悪質リフォーム事業者を排除して消費者が事業者を適切に選択できるよ...

BLのB&Gプロジェクト、環境保全活動の拠点を岩手に

一般財団法人ベターリビング(東京都千代田区、那珂正理事長)は、同財団が主催する「ブルー&グリーンプロジェクト」の植樹活動の拠点を岩手県陸前高田市に移した。植樹...

東京セキスイ、1年半かけて社員大工育成へ

積水化学工業住宅カンパニーで、首都圏を担当する東京セキスイハイム(埼玉県蓮田市)は、社員大工の育成を本格化させた。 大工の高齢化やベテラン大工の引退な...

中古取得とリフォームの一体的な資金調達、リバモ普及など検討、15年度予算・税制で対応へ

政府・与党は、8月末の2015年度予算概算要求と税制改正要望に向けて中古住宅市場活性化策を盛り込む意向を固めた。 中古住宅の取得とリフォームの一体的な...

トヨタホーム、春日井に「建築技能研修センター」

トヨタホームが、施工技能者の育成制度をスタートさせた。 集合研修とOJT(現場研修)の2段階で、約1年間かけて「ほぼマンツーマンに近い」(日比野好伸設...

ヤマダS×Lの松田社長、人材育成目指し社員教育徹底

ヤマダ・エスバイエルホームの松田佳紀社長は、住宅産業新聞のインタビューに応え、2014年度に最大の課題と位置付ける営業力の再構築に取り組む方針を示した。 ...

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