人事 | 住宅産業新聞

キーワード: 人事

◎積水化学住宅C・住環境研究所、若年層ほど被災・防災に「他人事」◎

積水化学工業住宅カンパニー(東京都港区、神吉利幸プレジデント)の調査研究機関の住環境研究所は1日、「地震への意識と対策についての調査結果」をまとめ、公表した。災害時の「自助・共助・公助」の考え方について、「自助に重点を置く」と回答する割合が高まる一方で、「自分が地震被害にあう確...続きを読む

三協立山、平能専務が新社長に=山下社長「発展・継続は適時、次にバトンを」と

平能新社長 三協立山(富山県高岡市、山下清胤社長)の山下代表取締役社長は9日に行った2020年5月期決算説明会の中で、社長交代を伴う8月27日付の役員人事について説明した。 一連の役員人事で平能正三取締役専務(62歳)が代表取締役社長、黒崎聡取締役常務(64歳)が代表取締役副社長に昇格...続きを読む

三協立山、新社長に平野専務=アルミ社は西副社長が社長に

三協立山(富山県高岡市、山下清胤社長)の8月27日付の役員人事で、山下社長および三協立山・三協アルミ社の社長を兼務する中野敬司専務が退任し、平野正三専務が社長に、また、黒崎聡常務が副社長に昇格する。このほか、三協立山・三協アルミ社の西孝博副社長が同社の社長に昇格すると同時に、新...続きを読む

大和ハウス工業、樋口会長退任=経営陣若返り

樋口会長 大和ハウス工業(大阪市北区、芳井敬一社長)は3月26日、同日開催の取締役会で樋口武男取締役会長が6月26日付で現職を退き、最高顧問に就任する人事を決議した。 今年4月で82歳となる樋口氏が退任することで、経営陣の若返りを図る。...続きを読む

サンヨーホームズ=松岡副会長が社長復帰、代表取締役1人体制に

松岡久志副会長 サンヨーホームズ(大阪市西区、松本文雄社長)は12日、同日開催の取締役会で松岡久志代表取締役副会長執行役員営業開発本部長兼マンション事業本部長を4月1日付で代表取締役社長とする役員人事を決めた。 同時に、松本文雄社長は取締役に、田中康典代表取締役会長は代表権のない会長に退く...続きを読む

LIXILグループ、キャリアオプション制度に対象の7%が応募=「筋肉質の会社」に向け5年程度運用

瀬戸欣哉社長 LIXILグループ(東京都江東区、瀬戸欣哉社長)は9日、2月17日から同28日まで募集した早期退職・転職支援制度「キャリアオプション制度」の応募者が497人だったと発表した。 キャリアオプション制度は、同社のグループ会社で日本国内に勤務する50歳以上かつ勤続10年以上の正社...続きを読む

住友林業の新社長に光吉専務、市川社長「10年で次代にバトン」

光吉専務(右)と市川社長 住友林業(東京都千代田区、市川晃社長)は2月28日、4月1日付で光吉敏郎取締役専務執行役員住宅・建築事業本部長が代表取締役執行役員社長に昇格する人事を決めた。市川社長は代表取締役会長に就き、矢野龍会長は取締役相談役に退く。 2日に開催された記者会見で、光吉専務は「事業環境が...続きを読む

積水化学工業が社長交代、加藤専務が新社長に=高下社長は会長へ、新体制で業容倍増

高下社長(左)と加藤専務 積水化学工業(大阪市北区)は13日に開催した取締役会で、3月1日付で加藤敬太代表取締役専務執行役員を新社長とするトップ人事を決議した。 5年間社長を努めた高下貞二氏は代表取締役会長に就き、新経営体制をサポートする。 同社は、2020年4月をスタートとする10ヵ年の長期...続きを読む

【トップに聞く】タカラスタンダード渡辺岳夫社長、「新生タカラ」構築に着手=根幹に踏み込み構造改革、売上げと利益の同時成長体制に

タカラスタンダード(大阪市城東区、渡辺岳夫社長)は2020年度となる4月から、売上げと利益の同時成長を実現できる事業体制「新生タカラスタンダード」の構築に乗りだす。 同年度から数年にわたり事業領域の拡大や社内の生産・人事システムの改革といった、経営の根幹に関わる部分にも踏み...続きを読む

タカラスタンダード、「新生タカラ」へ構造改革=売上・利益成長同時に、生産拠点の役割見直しや実力主義導入

ホーロー壁装材「エマウォール」の新柄 タカラスタンダード(大阪市城東区、渡辺岳夫社長)が構造改革に乗りだす。 2020年度から売上げと利益成長を同時に実現できる事業体制「新生タカラスタンダード」の構築を目的に(1)事業領域拡大(2)ホーロー水回り製品の付加価値向上(3)制度改革および生産拠点の役割見直し――など...続きを読む

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