キーワード: 人事

ミツモア、集客強化で依頼数が増加=「自動応募」の導入が奏功

見積もりプラットフォーム「ミツモア」を運営するミツモア(東京都千代田区、石川彩子社長)は、27のカテゴリー・270種類の分野で専門家である事業者と依頼者を見積...

大和ハウス工業、副社長に大成建設副会長の村田氏=技術革新けん引役を期待

大和ハウス工業(大阪市北区、芳井敬一社長)は14日、取締役副社長に大成建設代表取締役副会長の村田誉之氏を起用する役員人事を決めた。 村田氏は同社技術統括...

YKKAP、管理職年齢引き下げ=企業競争力確保、海外拡大の取り組みも

YKKAP(東京都千代田区、堀秀充社長)は2020年度末で廃止した定年退職制度の代わりに導入した新人事制度の運用において、管理職に就く同社社員の平均年齢引き下...

グロースチェンジ、「建工管理」の提供開始=中小事業者向け、人員・車両・機材のアサイン機能を備えたアプリとして

建設DXベンチャーのグロースチェンジ(愛知県稲沢市、小川功社長)は20日、建設業の中小零細事業者や個人事業主を対象とし、職人にも扱いやすい施工管理アプリ「建工...

YKKグループ、定年制を廃止=「退職時期自分で決める」と、YKKAPなどの国内事業部門

YKKAP(東京都千代田区、堀秀充社長)とYKK(東京都千代田区、大谷裕明社長)を傘下に持つYKKグループは1日、両社の国内部門に勤務する正社員の定年退職制度を...

飯田グループHDの新社長に兼井副社長が4月1日付で就任へ

飯田グループホールディングス(東京都武蔵野市、飯田GHD)は8日、取締会を開き4月1日付で兼井雅史副社長を社長とする人事を発表した。経営基盤の強化を目的として...

タカラスタンダード渡辺社長、「収益力強化継続が最重要」と=〝求めるもの〟短期的には変わらず

タカラスタンダード(大阪市城東区、渡辺岳夫社長)の渡辺社長は4日にオンラインで行った2021年3月期第2四半期決算説明会における質疑応答の中で住宅産業新聞の質...

LIXILグループ、副業を試験導入=「スーパーフレックス」も

LIXILグループ(東京都江東区、瀬戸欣哉社長)は2019年10月導入の人事および勤務形態などに関する施策「変わらないと、LIXIL」の第2弾として1日、「ス...

積水化学住宅C・住環境研究所、若年層ほど被災・防災に「他人事」

積水化学工業住宅カンパニー(東京都港区、神吉利幸プレジデント)の調査研究機関の住環境研究所は1日、「地震への意識と対策についての調査結果」をまとめ、公表した。...

三協立山、平能専務が新社長に=山下社長「発展・継続は適時、次にバトンを」と

平能新社長 三協立山(富山県高岡市、山下清胤社長)の山下代表取締役社長は9日に行った2020年5月期決算説明会の中で、社長交代を伴う8月27日付の役員人事について説明した。...

三協立山、新社長に平野専務=アルミ社は西副社長が社長に

三協立山(富山県高岡市、山下清胤社長)の8月27日付の役員人事で、山下社長および三協立山・三協アルミ社の社長を兼務する中野敬司専務が退任し、平野正三専務が社長...

大和ハウス工業、樋口会長退任=経営陣若返り

樋口会長 大和ハウス工業(大阪市北区、芳井敬一社長)は3月26日、同日開催の取締役会で樋口武男取締役会長が6月26日付で現職を退き、最高顧問に就任する人事を決議した。 ...

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