2014年01月16日 |
住友林業の『女性目線開発プロジェクト』。女性による組織横断型のプロジェクトで、昨年3月の発足当初は住宅事業本部主体だったが、同10月の本格始動にあたり他部門や各支店のメンバーを加え総勢36人の大所帯となった。
継続的に女性の視点を生かした商品や部材の開発、サービスなどソフト面の提案を推進するのが狙い。と同時に、今後は社内のダイバーシティ(多様性)への取り組みにもつなげる。リーダーとしてチームをまとめる護田(もりた)佳子さん(注文住宅事業部商品開発部マネージャー)に話を聞いた。
2014年1月16日付け2面から記事の一部を抜粋
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