大和ハウス工業、ベースアップと初任給引き上げ=昇給額は約9万円に

大和ハウス工業(大阪市北区、芳井敬一社長)は20日、4月1日から給与水準の改定(ベースアップ)と初任給の引き上げを行うと発表した。ベースアップの対象者は正社員の約1万6千人で昇給率は平均23・5%、昇給額が平均9万2945円。同日入社予定の新卒社員の初任給は、大学卒、大学院卒、高専・専門学校卒のいずれも10万円引き上げる。同社グループのパーパス「生きる歓びを、未来の景色に。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させる。

給与水準の改定は、より安心して意欲的に能力が発揮できる環境を整備するとともに、中長期的に事業の成長を担う人財を確保するのが目的。月例給与と賞与の比率を見直し、業績に左右されない月例給与水準を大きく引き上げる。社会情勢や同社業績を踏まえ、特に若年・中堅層への配分を厚くし、年収で約10%の増加を実現するとした。

新卒初任給の改定は、採用環境が今後も厳しい状況が続くとみて、同社が求める人財の獲得を目指すもの。大学卒の新卒社員の初任給は月額25万円から35万円に引き上げるとした。

2025年01月28日付2面から抜粋
全文をお読みになりたい方は新聞をご購読してください
毎週じっくり読みたい【定期購読のご案内
今スグ読みたい【電子版で購読する

この記事のキーワード

こんな記事も読まれています

記事をシェアする

ほかの記事も読む

住宅産業新聞社からのお知らせ:弊社著作物の使用に関するお願い
2018年12月25日 住宅産業新聞社 編集部

最近の特集企画

最近の連載

住宅産業新聞社からのお知らせ

見本紙をダウンロード

ホームページから見本紙がダウンロードできます。定期購読や広告出稿を検討している方は、こちらからご確認ください。

ファイルサイズを小さくするため、見本紙では画像を圧縮しています。パケット通信料金定額制プランに加入していない携帯電話やスマートフォンなどを利用している方はご注意ください。

見本紙をダウンロードする
(ファイルサイズ:25MB)