2016年03月16日 |
積水ハウスは16日、経済産業省と東京証券取引所による「なでしこ銘柄2016」に選定された。3回目の受賞。同社は、グループの女性管理職の割合を2020年までに200人(全従業員の5%)とし、基盤を固めた上で女性管理職比率10%を目指している。具体的には、女性活躍推進行動計画において、女性のキャリア促進の取り組みを加速、仕事と家庭・育児の両立サポート、メリハリをつけて成果がでる働き方改革を推進 ――の3つの観点で全員を当事者とする取り組みを加速させている。
積水ハウスは16日、経済産業省と東京証券取引所による「なでしこ銘柄2016」に選定された。3回目の受賞。同社は、グループの女性管理職の割合を2020年までに200人(全従業員の5%)とし、基盤を固めた上で女性管理職比率10%を目指している。具体的には、女性活躍推進行動計画において、女性のキャリア促進の取り組みを加速、仕事と家庭・育児の両立サポート、メリハリをつけて成果がでる働き方改革を推進 ――の3つの観点で全員を当事者とする取り組みを加速させている。
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