YKKAP(東京都千代田区、魚津彰社長)の正社員採用形態である「新卒」(対象=「大学院・大学卒」「高専・短大・専門・高校卒」)と「中途」の比率は、中途が2020年度32・4%、21年度34・9%、22年度44・5%、23年度58・0%と上昇傾向にある。
YKKAP、「中途」構成比増加=「新卒」と合わせシナジー創出
2025年04月11日
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