主なトピックス
積水ハウス、人財育成・イノベーションの拠点となる「イノコム・スクエア」を公開=これからの30年の成長担う事業を創出/タカマツハウス、分譲ブランドを刷新=4月にBEI向上し、ZEH性能に/タカラスタンダード、統合し「南大阪ショールーム」=アピール力向上、空間展示2倍に/25年度の住宅局関連予算概算要求=1・2倍の2088億円、耐震化や脱炭素化、生産性向上図る、安全確保など柱に、地域型グリーン化事業は継続せず
連載
コラム「ひと」=旭化成不動産レジデンスマンション建替え研究所長の重水丈人さん/住宅建築業界の働きやすさ革命/DXツール導入で残業ゼロ企業に(第9回)FREEDOM X社長・衣笠茂樹=展示場での応対業務の現状/注文住宅の新しい集客(32)いつでも見せられる建物を複数用意する/注目の助成金=188(ナビット社長 福井泰代)/不動産業界の働き方解剖「離職をどう防ぐのか」(「SUUMOリサーチセンター」研究員・佐々木綾香)〔下〕、個人の意思・考えを尊重
掲載記事一覧
パナソニックハウジングソリューションズ、主力トイレを値下げ=新製品「アラウーノ S160 タイプ1K」、〝逆張り〟でシェア拡大・販売数量増へ/YKKAP、10月に住宅・エクステリア製品を値上げ/大和ハウス工業、生物多様性保全効果を確認=在来種で3倍に/大和ハウス工業、生物多様性保全効果を確認=在来種で3倍に/アットホーム2024年度第1四半期景況感賃貸業況DI調査、東京23区堅調/【トレンドナビ】住展協が「住宅展示場の日」を制定=「出会いの場」・情報発信拠点としての役割アピールし集客力強/住団連の経営者の景況感調査(24年第2回)=戸建注文住宅の第2四半期見通しは「戸数減」「金額増」/三井ホーム、デザイン研究所を吸収合併=設計技術力を強化/旭化成ホームズ、25年大阪・関西万博のシグネチャーパビリオンに協賛/積水化学工業、「転勤」「不妊治療」の2つの休職制度でキャリア継続を支援/東邦レオ、管理組合を伴走支援=選ばれるマンションづくりに貢献/中央ビル管理、管理物件でシェアサイクル設置=業務提携拡大により利便性図る/オープンハウスグループ、WHIの統合人事システム導入=諸変化にも迅速かつ柔軟に対応/LIXIL、商材訴求「対面接客なし」=「スタジオ」新規に、相談はタブレット経由/ジャパンホームシールド、「地盤AI推論モデル」を開発=住所入力のみで地盤の概要情報を予測/LIXILの浴室に関する調査の結果、マグネットアイテムに8割「魅力的」=システムバス「リデア」アピール/国交省の後期設定の調査結果=災害や担い手不足が大きく影響/国交省の社会資本整備審議会=明日香村小委、居住者誘致を議論、「地域の人の語る力で」/国交省=木造住宅安全確保方策のマニュアル作成、耐震改修向けの補助を案内、事業者の説明事例も/国土交通省と厚生労働省、改正セーフティネットで説明会/TOTO、8年連続でGPIF採用の全ESG投資指数に選定/ノーリツ、「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄に2年連続で選定
決算
タカショー25年1月期第2四半期
人事・機構改革
積水ハウス/大和リビング