◎YKKグループ、定年制を廃止=「退職時期自分で決める」と、YKKAPなどの国内事業部門◎ | 住宅産業新聞

◎YKKグループ、定年制を廃止=「退職時期自分で決める」と、YKKAPなどの国内事業部門◎

YKKAP(東京都千代田区、堀秀充社長)とYKK(東京都千代田区、大谷裕明社長)を傘下に持つYKKグループは1日、両社の国内部門に勤務する正社員の定年退職制度を廃止した新人事制度の運用を始めた。公的年金の支給年齢引き上げや若年就労人口の減少などを背景に、定年年齢や再雇用後の上限勤務年数を延長する企業は珍しくないが、ここからさらに踏み込んで定年制を撤廃し「退職時期を自分で決める」(YKKグループ)人事制度の導入は異例といえる。新人事制度導入の背景についてYKKAPを取材した。

2021年04月08日付1面から抜粋

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2018年12月25日 住宅産業新聞社 編集部

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