2014年08月18日 |
LIXILグループは、女性の活躍を推進するためのアクションプラン「WeDoアクション」を制定した。(1)自ら行動し、発信する(2)現状を打破する(3)ネットワーキングを進める――を柱に、具体的なアクションプランを盛り込んだ。
管理職登用や新卒採用の女性比率を高めることや、家庭との両立支援策の強化、女性が生き生きと働くための自主活動のサポート、男性サポーターの募集など、輝く女性の活躍を推進するための取り組みを実践する。
WeDoは、「Women Empowerment in the Diversified Organization」(ダイバーシティ組織における女性の活躍推進)を意味する。
藤森義明同社社長は、内閣府がサポートする「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」のメンバーとして同会の行動宣言の策定に参加しており、WeDoアクションは同宣言を同社の実情に落とし込んだ内容とした。
